notre offre pédagogIQUE POUR LES centres de formation
centres de formation santé : former les futurs soignants aux logiciels utilisés en ÉtablissEments
Former les professionnels des établissements sociaux et médico-sociaux de demain avec TITANLINK, notre logiciel métier utilisé sur le terrain
Vous être un lycée professionnel, un centre de formation ou un IFSI ? Vous souhaitez renforcer votre programme de formation avec l’utilisation d’outils métiers ?
Chez TITANLINK, nous sommes convaincus que la qualité de l’accompagnement en établissement et à domicile commence par la formation.
C’est pourquoi nous proposons aux lycées professionnels, centres de formation, IFSI et établissements préparant aux métiers du médico-social d’utiliser notre Dossier Usager Informatisé (DUI) TITANLINK et son application tablette, dans un cadre pédagogique.
Un logiciel métier réel, utilisé par des centaines d’établissements pour gérer la prise en charge des patients en ESMS et mis à disposition des apprenants pour les préparer aux pratiques numériques du secteur.
Nos solutions TITANLINK (Dossier médical complet) et TITANLINK Nomade permettent d’aider à apprendre les logiciels métiers dans un environnement proche des conditions réelles, favorisant une compréhension rapide et une montée en compétences efficace des futurs utilisateurs.
En manipulant les logiciels de la gamme TITANLINK, les futurs IDE, IDEC, AS et ASH se forment en conditions réelles, sur des outils utilisés au quotidien dans les établissements.
Pourquoi intégrer un DUI dans votre programme de formation ?
En tant qu’éditeur engagé dans le secteur sanitaire et médico-social, nous participons activement à la transformation numérique du secteur.
Accompagner les établissements de formation, c’est :
Contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles
Anticiper les évolutions réglementaires
Favoriser la culture du numérique en santé
Soutenir la montée en compétences des futurs professionnels
Nous croyons qu’un professionnel formé aux outils numériques est un professionnel plus efficace, plus serein et mieux préparé aux réalités du terrain.
Aujourd’hui, la maîtrise des outils numériques en ESMS (EHPAD, Résidence Autonomie, Résidence Services Séniors,…) est devenue indispensable pour :
Les aides-soignants
- Les ASH – Agents de Service Hospitaliers
Les infirmiers
- Les IDEC et IDER
Les AES – Accompagnant Educatif et Social, les Auxiliaires de Vie Sociale
- Les AMP – Aide Médico-Psychologiques
- Les animateurs
Les cadres de santé,…
L’utilisation d’un Dossier Usager Informatisé fait partie intégrante du quotidien des établissements : EHPAD, Résidences Autonomie, SSIAD, HAD, SMR, établissements psychiatriques…
Former vos élèves sur un logiciel professionnel réel, c’est :
Favoriser leur insertion professionnelle
Valoriser leur établissement de formation et donc leur formation
TITANLINK : LE DUI complet EN ESMS à visée pédagogique
Une mise à disposition gratuite du logiciel pour les établissements de formation
Une utilisation en condition réelle : sur ordinateur ou en mobilité avec titanlink Nomade
Un environnement sécurisé et adapté à l’apprentissage avec une base de données prête à l’emploi
Une formation dédiée aux enseignants (en présentiel ou à distance)
Les logiciels TITANLINK et TITANLINK Nomade sont mis gratuitement à disposition des établissements de formation dans un environnement dédié à la pédagogie :
Base de données prête à l’usage avec des mises en situation réelle
Accès aux fonctionnalités essentielles du logiciel selon la formation : dossier de soins, cahier des transmissions, projet personnalisé, planning des activités,…
Utilisation de tablettes équipées de TITANLINK Nomade pour une mise en situation réelle en mobilité : traçabilité des plans de soins, saisie de transmissions (narratives et/ou ciblées), suivi des plaies, surveillances,…
Afin de garantir une utilisation optimale du logiciel dans vos cursus, nous proposons une formation des équipes pédagogiques. Cette formation permet aux enseignants de maîtriser les fonctionnalités du DUI, construire des scénarios pédagogiques et intégrer TITANLINK dans leurs ressources pédagogiques.
Seule la formation des formateurs est payante et soumise à devis (en fonction du périmètre de formation).
L’accès au logiciel reste gratuit pour les établissements de formation.
À qui s’adresse cette offre ?
Tous les établissements de formation aux métiers médicaux et paramédicaux peuvent en bénéficier :
Les IFSI (Instituts de Formation en Soins Infirmiers)
Les lycées professionnels – filières ASSP, SAPAT, etc.
Les centres de formation aux métiers du médico-social
Les organismes préparant aux diplômes d’État du secteur social et sanitaire
Les écoles d’enseignement aux métiers de Directeurs d’établissements médico-sociaux (Masters spécialisés, CAFDES, EHESP,…)
Un gain de temps et d’efficacité pour les établissements de santé
Les établissements de santé et EHPAD bénéficient indirectement de ces formations grâce à l’arrivée de professionnels déjà formés aux logiciels métiers santé. Cela se traduit par un gain de temps considérable lors de l’intégration des nouveaux collaborateurs, une réduction des besoins d’accompagnement et une utilisation plus fluide des outils numériques.
En s’appuyant sur des logiciels conçus pour la formation et adaptés aux besoins du médico-social, les établissements optimisent leur organisation et améliorent la continuité des pratiques.
Des logiciels alignés avec les réalités du terrain
Une continuité entre formation et pratiques professionnelles
Une légitimité forte dans les parcours de formation
Un levier de compétences et de valorisation pour les apprenants
Pour les personnes formées, l’utilisation de logiciels métiers adaptés aux besoins du secteur médico-social constitue un véritable avantage. Les apprenants acquièrent des compétences concrètes sur des outils utilisés en EHPAD, renforçant leur employabilité et leur autonomie professionnelle.
Cette maîtrise des logiciels santé représente un atout différenciant sur le CV, attestant de leur capacité à s’intégrer rapidement dans des établissements médico-sociaux et à utiliser efficacement des solutions numériques métiers.
Valoriser des compétences numériques professionnelles sur le CV
Rassurer les recruteurs et établissements d’accueil
Faciliter l’intégration des apprenants dans les établissements
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