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En EHPAD comme en Résidence Autonomie, le bien-être des résidents ne dépend pas uniquement de la qualité des soins prodigués. La vie sociale joue également un rôle déterminant dans la prévention de l’isolement, le maintien de l’autonomie et la qualité de vie au quotidien.
Pourtant, la réalité de terrain met en lumière des situations préoccupantes : 12 % des résidents n’ont aucun contact social en dehors des professionnels de l’établissement, tandis que près d’un quart d’entre eux ne bénéficie pas de visites régulières.
Face à ce constat, ANISEN et TITANLINK ont choisi d’associer leurs expertises pour rapprocher les dimensions sociales et médico-sociales de l’accompagnement.
« Le contraire de la solitude, ce n’est pas la présence, c’est le lien. »
Pierre Fugit, Directeur Général ANISEN
Longtemps réduite à la seule notion d’animation, la vie sociale fait aujourd’hui l’objet d’une approche plus globale au sein des établissements.
L’enjeu consiste désormais à élaborer un projet de vie personnalisé, tenant compte des habitudes, des envies, des capacités préservées et des aspirations propres à chaque résident, plutôt que de se limiter à la mise en place d’activités collectives.
« L’enjeu est d’atteindre les 80 % de résidents qui ne participent pas spontanément aux animations collectives. »
Pierre Fugit
Cette dynamique mobilise l’ensemble des acteurs de l’établissement : équipes soignantes, animateurs, psychologues, agents de service, direction ou encore proches des résidents. Tous contribuent à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Le partenariat entre TITANLINK et ANISEN est né d’un besoin exprimé par les professionnels : mieux organiser la gestion de la vie sociale tout en préservant le temps consacré à l’accompagnement.
Grâce à l’interopérabilité des deux solutions, il est aujourd’hui possible de :
« Un EHPAD, c’est un lieu de vie où l’on soigne, et non un lieu de soins où l’on vit. »
Benjamin Sirven, TITANLINK
Dès l’entrée du résident dans TITANLINK, les informations relatives à ses habitudes de vie, ses centres d’intérêt et ses objectifs individualisés peuvent être intégrées dans ANISEN.
Les objectifs définis dans le cadre du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) sont automatiquement repris afin d’élaborer des activités adaptées à chaque situation.
Par la suite, les données liées aux participations, aux observations et aux évolutions du résident sont transmises vers TITANLINK, offrant ainsi une vision globale de son accompagnement.
Cette organisation permet de réduire les tâches administratives et de redonner davantage de place à la relation humaine.
« Ce qui ne se compte pas peut disparaître. »
Pierre Fugit
Les premiers retours d’expérience témoignent des bénéfices de cette démarche.
Au sein de l’EHPAD La Thésauque (Groupe Les Familiales), le taux de résidents impliqués dans la vie sociale est passé de 25 % à 90 % en seulement quelques mois.
Cette évolution s’est accompagnée de la réalisation de plus de 1 100 heures d’activités, rendues possibles grâce à l’engagement d’une équipe pluridisciplinaire composée de 13 professionnels.
« C’est une véritable dynamique pluridisciplinaire qui s’est installée. L’établissement se décloisonne réellement. »
Pierre Fugit
Parmi les bénéfices constatés :
Au-delà de la connexion entre deux outils numériques, le partenariat entre TITANLINK et ANISEN traduit une ambition plus large : reconnaître la vie sociale comme une dimension essentielle de l’accompagnement, au même titre que le soin.
Prendre soin d’une personne, c’est également encourager les interactions, préserver les capacités existantes, favoriser la participation et maintenir la place de chacun au sein de la vie collective.
Le connecteur TITANLINK & ANISEN incarne cette approche globale, dans laquelle les dimensions médicales et sociales se complètent autour d’un objectif partagé : le bien-être du résident.
Revivez cette agora en replay pour aller plus loin sur ces enjeux et découvrir cette collaboration en détail :
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